プライバシーポリシー

当社は、当社が提供する各種サービス（以下 、「本サービス」という）を展開 する上で、個人情報の大切さを深く認識し、その保護に取り組むことが重要な責務であると考えています。
当社はこのための基本方針を以下のとおり定めて公表し、全社への徹底を図るとともに、関係する各種事業者、業界団体、行政機関等とも協力し、お客様の信頼を得られるよう、個人情報の保護に努めてまいります。
本サイトをご利用いただくうえで個人情報を登録された場合には当社の個人情報の取扱いについて同意をいただいたものとします。

個人情報の取得

当社は、以下の事項を利用目的として個人情報を取得いたします。

• （１）本サービスの提供
• （２）本サービスのご案内
• （３）本サービスに関するお問合せへの対応

個人情報の利用・委託・提供について

当社は、取得した個人情報を委託する場合には、これら委託先を厳正に調査・選定し、適正な取扱いを確実にするために、適切な監督を行います。
また、以下の事項を除き、当社が保有する個人情報について、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いを行わず、目的外の利用を防ぐための措置を講じます。
本人の承諾無く、第三者に開示・提供することをいたしません。

• （１）法令に基づく場合
• （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• （４）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

任意性について

個人情報の提供については、お客様の自由なご判断にお任せいたします。ただし、必要な個人情報の一部をご提供いただけない場合、 当社のサービスの一部をお受けいただけない場合がございますので、ご了承ください。

個人情報等の安全管理措置

当社は、個人情報等を含む情報の取り扱いについて、組織的安全管理措置、人的安全管理措置、物理的安全管理措置、技術的安全管理措置を適切に行います。

• （１）組織的安全管理措置
  個人データの取り扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法や取扱規定に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者の報告連絡体制を整備
• （２）人的安全管理措置
  個人データの取り扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施し、従業者と守秘義務契約の締結と共に必要な監督を行い、その実効性を担保
• （３）物理的安全管理措置
  個人データを取り扱う領域において、入退出及び持ち込み機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施
• （４）技術的安全管理措置
  アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定し、個人データを取り扱うシステムへの不正アクセス及び不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入

プライバシーポリシーの変更

当社は、本プライバシーポリシーを定期的に見直し、お客様に予告することなく変更することがあります。

個人情報の取り扱いに関するお問合わせ先

株式会社求人ジャーナル　総務部 部⻑
027-353-7060

個人情報取扱事業者について

株式会社求人ジャーナル
群馬県高崎市上大類町1033
代表取締役社⻑　箱田 好男