求人ジャーナル転職エージェントの仕組み
求人ジャーナル転職エージェントが目指しているのは、転職希望者様と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することです。
これには、転職希望者様のスキルや希望にあった求人情報を提供し、個別のキャリアアドバイスを行うことが含まれます。
また、企業側のニーズを正確に把握することで、採用のミスマッチを防ぐ役割も担っております。
エージェントサービスの流れ
登録のご入力
登録フォームより必要事項を入力してお申し込みをお願いします。
レジュメ作成用URLのご案内
営業日(平日)にレジュメ作成用URLを発行いたします。
レジュメ、写真、面談希望日時、をご登録ください。
キャリアアドバイザーとのカウンセリング
オンラインWEB面談(スマホ可)にて登録内容ご確認後、ご希望をお伺いします。
※レジュメ(履歴書・職務経歴書)添削をサポートあり
企業とのご調整(傾向と対策など)
非公開も含む企業のご紹介から、選考調整をさせていただきます。
内定通知・労働(雇用)条件のご連絡
内定通知後、労働(雇用)条件の合意に至るまでしっかりサポートいたします。
※現職の退職タイミングと合わせて調整も可能です
入社
入社手続き~出社までしっかりと対応いたします。
求人ジャーナル転職エージェントが選ばれる理由
あなたの紹介は
事前にマッチング
人事担当者との面接タイミングは担当エージェントが、個人情報を守って調整いたします。
希望を考慮した
交渉を代行
人事担当者への交渉は担当エージェントが事前に行います。希望を面接時に交渉する様な事は一切必要ありません。
登録情報・転職活動が勤務先に知られる事はありません
登録された個人情報や転職活動している事は完全非公開です。特に現在の勤務先に漏れることはございませんのでご安心ください。
完全無料です
登録はもちろんのこと、ご相談から転職が決まるまで、専門的なアドバイスやサポート、豊富な求人情報などをすべて無料で受けられます。
累計取引社数
10万社以上の豊富な実績
創業以来の豊富な実績と多くの企業とのネットワークの広さから、企業情報や業界動向などの情報と求人情報を扱うノウハウがあります。
年間平均取り扱い応募者数
20万人以上
長年の実績と信頼から、業界・業種も異なる多くの求人案件を扱っております。あなたのご要望にも適切な求職サポートが可能です。
よくあるご質問・FAQ
Q
転職活動は何から始めればいいですか?
学歴・職歴を作成しながら、まずは自身の振り返り、今まで何をしてきたのか?何がアピールポイントか?第三者が分かりやすい説明でまとめましょう。今までの経験はこれからどの業界で役立つか。ネット検索などで閲覧できる求人票を参考にし、現在の職場を辞めずに働きながら転職活動されることを推奨しています。
Q
転職できるまでの期間はどのくらいでしょうか?
双方の折り合い次第なので特に決まっておりませんが「平均2ヵ月~3ヵ月程度」になる事が多いかと思われます。基本的な流れは以下の段取りが一般的です。
- 書類作成
- 選考期間
- 内定調整
- 退職手続き
- 入社手続き
ご希望に合わせて調整をしていきますが、各企業様の採用タイミングもありますので、時間には余裕をもって転職活動されることをおすすめしています。
Q
遠方で転職を考えています。転職活動の仕方はどうなりますか?
求人ジャーナル転職エージェントではオンライン登録面談を推奨しています。
近年、企業の選考手段でもオンライン面接が増えてきている為、オンライン面接対策も兼ねて対応しております。遠方企業との面接調整ではご自身のスマートフォンを活用しオンライン選考などの調整も交渉させていただきます。
もし、遠方企業で来社面接する場合などでは面談の日程調整交渉の対応を行いますのでお気軽にご相談ください。
Q
自分に合った職種の求人があるか教えてほしいです
資格・経験・スキルに合わせてご紹介させていただきます。
まずは経験職種・取得資格などをご登録いただき、ご希望職の登録が別途ございますのでそちらにご記載いただければ面談時にご確認させていただきます。
Q
登録面談の日程調整のコツはありますか?
登録面談においては、休憩中にスマートフォンなどで繋げてご登録される方もいらっしゃいますのでお気軽にご相談ください。選考日程調整ではスマートフォンでも確認できるWEBカレンダーを推奨しております。
現職が忙しい方であれば現職の休暇に合わせて担当エージェントにて企業側との日程調整もご対応させていただきます。
転職にこんな悩みをお持ちではありませんか?
一人だから進め方が合っているか不安
転職活動は何から始めるのが正解?
仕事が忙しくてなかなか時間がとれない
煩雑な作業は担当エージェントがサポートすることで、スムーズな転職活動が行えます。
第二新卒なので、大きな実績がない
職務経歴書がまとまらない
一人では面接対策ができない
お一人お一人に合わせた面接対策が可能です。
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