気持ちの整理をすることから始めましょう。
学歴・職歴を作成しながら、まずは自身の振り返り、今まで何をしてきたのか？何がアピールポイントか？第三者が分かりやすい説明でまとめましょう。今までの経験はこれからどの業界で役立つか。ネット検索などで閲覧できる求人票を参考にし、現在の職場を辞めずに働きながら転職活動されることを推奨しています。

双方の折り合い次第なので特に決まっておりませんが「平均2ヵ月～3ヵ月程度」になる事が多いかと思われます。基本的な流れは「1.書類作成」「2.選考期間」「3.内定調整」「4.退職手続き」「5.入社手続き」の段取りが一般的です。
ご希望に合わせて調整をしていきますが、各企業様の採用タイミングもありますので、時間には余裕をもって転職活動されることをおすすめしています。

求人ジャーナル転職エージェントではオンライン登録面談を推奨しています。
近年、企業の選考手段でもオンライン面接が増えてきている為、オンライン面接対策も兼ねて対応しております。遠方企業との面接調整ではご自身のスマートフォンを活用しオンライン選考などの調整も交渉させていただきます。もし、遠方企業で来社面接する場合などでは面談の日程調整交渉の対応を行いますのでお気軽にご相談ください。

資格・経験・スキルに合わせてご紹介させていただきます。
まずは経験職種・取得資格などをご登録いただき、ご希望職の登録が別途ございますのでそちらにご記載いただければ面談時にご確認させていただきます。

登録面談においては、休憩中にスマートフォンなどで繋げてご登録される方もいらっしゃいますのでお気軽にご相談ください。選考日程調整ではスマートフォンでも確認できるWEBカレンダーを推奨しております。
現職が忙しい方であれば現職の休暇に合わせて担当エージェントにて企業側との日程調整もご対応させていただきます。

「登録時に入力されたメールアドレスが間違っている」「受信時に迷惑メールフォルダに入ってしまっていて気付かない」「ドメイン解除を行っていない」等が原因として多くございます。
通常、応募時や登録時、直後にサンクスメールが自動送信されますので、サンクスメールが届いてない場合は、設定の見直しをしていただく事をお願い致します。

基本採用される為に必要な情報のみ採用企業にお渡ししておりますが、企業により確認段取りが異なる為、本登録完了後、面談時に詳細はご説明させていただきます。

日本国内に在住の方が対象で日本語を理解できる方であれば国籍が外国人の方でも登録することは可能となります。※登録面談時に在留カードの在留資格を確認させていただきます。
日本語以外の登録面談は対応しておりません。

仮登録または弊社案件にご応募いただけましたら営業時間内でレジュメ作成用のURLをお送り致します。
書き方なども記載しておりますので、手順に従って登録していただければ、改めて登録面談時に添削のお手伝いをさせていただきます。ご不明点は登録面談時にご質問ください。

条件を満たしていなくてもそれを上回る他条件（経験・資格）でカバーできる事があればチャレンジとして選考できるかどうかをご相談することは可能となります。
ご希望を登録面談時の担当エージェントまでご相談ください。

採用担当者は「自社に合っている人かどうか」「長期的に働いていただけそうか」などの点について確認を取る為に様々な質問をしてきます。その企業は何の分野で成功している企業なのかを理解し、その企業の利益になれる人材だということをアピールしていくことができれば採用される可能性は高くなります。
選考傾向値などはお伝えできると思いますのでお気軽に登録面談時の担当エージェントまでご相談ください。

企業により異なりますが書類選考は約1週間以内に結果が出てくるケースが多いです。
他一次・二次選考は企業により差がありますので選考状況は、過去の選考結果タイミングなどを登録面談時に情報共有ししっかりとフォローさせていただきます。